UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.
Buscamos un/a Responsable de Social Media y Estrategia Digital con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en la definición y ejecución de estrategias de comunicación digital y redes sociales.
Una persona capaz de liderar la presencia digital de la marca, asegurar la coherencia del mensaje, fortalecer el posicionamiento y reputación de UTAMED y coordinar acciones con distintos equipos, apoyándose en el análisis de datos para la mejora continua.
Definir y liderar la estrategia global de comunicación digital y redes sociales de la organización.
Elaborar y supervisar el plan anual de contenidos y campañas en redes sociales.
Supervisar la gestión diaria de las redes sociales corporativas.
Gestionar la reputación online de la organización.
Supervisar la atención y respuesta a usuarios en redes sociales.
Proponer acciones de mejora basadas en datos, métricas y tendencias.
Identificar oportunidades de colaboración con influencers, partners o embajadores de marca.
Coordinar la comunicación digital en lanzamientos, eventos y campañas especiales.
Supervisar la creación de contenidos multimedia (vídeo, imagen y copy).
Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y políticas internas.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales y comunicación digital.
Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias de social media.
Visión estratégica sobre social media, comprendiendo la conexión entre contenido, comunidad y objetivos de negocio.
Conocimiento avanzado de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.
Conocimiento de analítica digital y medición de KPIs.
Buena redacción y capacidad de adaptación del tono según canal y público.
Capacidad para coordinar proveedores externos y/o equipos internos.
Experiencia en definición de estrategia digital global.
Experiencia en el ámbito educativo o formación.
Experiencia en gestión de equipos.
Formación complementaria en marketing digital o comunicación estratégica.
Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento.
Formación continua y crecimiento profesional.
Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua.
Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00.
Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00.
Jornada intensiva durante dos meses al año.
Un día de teletrabajo a la semana.