MISION:
Gestionar los asuntos de clientes y/o particulares que tienen contratados los productos y servicios de la compañía, destacando las testamentarias y herencias.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Gestión con Clientes:
· Consulta presencial con asegurados y clientes realizando el asesoramiento solicitado por su parte.
· Tramitación de declaraciones de herederos ab intestato, así como aceptación y adjudicación de herencias de los asegurados de las compañías que trabajan con IRIS.
· Realizar la liquidación del impuesto sobre sucesiones y donaciones.
Gestión Documental:
· Eventualmente, gestionar la obtención de la documentación administrativa básica post mortem, cubierta por la póliza de los asegurados, de los diferentes Registros, Organismos e Instituciones correspondientes.
REQUISITOS:
Conocimientos y experiencia requeridos:
· Titulación mínima requerida: Licenciado/ Grado en Derecho.
· Imprescindible estar Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid
· Experiencia en Despachos de Abogados y derecho civil.
· Experiencia demostrable de al menos 3 años como especialista en derecho sucesorio y en tramitación de testamentarías.
· Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio: Excel, Word, Office.
· Inglés valorable.
· Imprescindible contar con carnet de conducir vigente y vehículo propio.
Habilidades:
· Capacidad de relación e interlocución con el cliente, muy elevada.
· Capacidad de negociación, gestión y ampliación de cartera.
· Escucha activa para asesorar correctamente al cliente.
· Orientación a los resultados y agilidad en la resolución.
· Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
CONDICIONES:
· Contrato indefinido en un proyecto y empresa estables.
· Variable mensual.
· Tarjeta restaurante: 11,20€/día
· Kilometraje para los trayectos en horario laboral (0,20/km)
· Jornada partida: de L-J 9:00h a 18:30 y V de 9:00 a 14:00h. No se trabajan fines de semana ni festivos nacionales.
· Ubicación: La persona deberá desplazarse por las Agencias de Santalucía del sur de Madrid (Alcorcón, Getafe, Leganés...), según agenda y cartera de clientes.
TE OFRECEMOS:
· Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
· Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
· Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
· Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
· Plan integral de Bienestar y Salud.
· Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
· Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.
En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.