DesdeMelt Groupestamos en búsqueda de un/aDirector/a de Fábricapara una de las principales plantas productivas de una empresa de alimentación,ubicada en Lugo (Galicia).
Reportará alDirector Corporativo Industrial y al Consejero Delegado, liderando un equipo de aproximadamente 500 personas, con reporte directo de 5 managers de área (producción, mantenimiento, calidad, logística y personas).
Misión del puestoLiderar la gestión integral de la planta de Lugo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, seguridad alimentaria, eficiencia y sostenibilidad, en línea con la estrategia corporativa del grupo.Funciones principalesDirigir la actividad industrial de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, calidad y servicio.Coordinar y supervisar a los responsables de área (producción, mantenimiento, calidad, logística, etc.), promoviendo la colaboración transversal.Desarrollar e implementar planes de mejora en procesos, costes y productividad, aplicando metodologías Lean y de mejora continua.Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente.Asegurar la correcta gestión del personal de planta, fomentando la motivación, formación y retención del talento.Gestionar los indicadores clave (KPIs) de rendimiento industrial, calidad, desperdicio y eficiencia energética.Participar en el diseño e implantación de nuevas tecnologías o líneas de producción para las distintas familias de productoColaborar con la dirección corporativa en proyectos de expansión, inversión o innovación.Representar a la planta ante auditorías, clientes estratégicos y organismos oficiales.RequisitosFormación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar.Experiencia mínima de 10 años en dirección de planta o puestos de alta responsabilidad dentro del sector alimentario, preferiblemente en entornos industriales de gran tamaño.Capacidad demostrada para gestionar equipos amplios y entornos productivos complejos.Perfil analítico, con alta orientación a resultados.Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.Nivel de inglés valorable.Se ofreceIncorporación a una compañía líder en el sector alimentación, con resistente presencia nacional e internacional.Proyecto estable y de largo recorrido, con autonomía y capacidad de decisión sobre una planta estratégica dentro del grupo.Entorno industrial tecnificado y diversificadoRetribución competitiva: contexto a € fijos + variable (hasta €) + coche de empresa.Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo en expansión y en constante inversión tecnológica.Cultura empresarial basada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la calidad.