En DESIC formarás parte de proyectos tecnológicos donde tu trabajo tendrá un impacto directo en sectores tecnológicos💻. Tu experiencia garantizando el intercambio de información entre sistemas será fundamental para crear soluciones robustas que aseguren la calidad del servicio🤝.Misión del puesto📍Tu misión será participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de interoperabilidad sanitaria, facilitando la integración entre distintos sistemas y asegurando el intercambio eficaz de información clínica.Serás una pieza clave en la conexión entre plataformas tecnológicas y estándares sanitarios, contribuyendo a soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades del sector📡. Tu impacto se traducirá en:-Participarás en la implementación e integración de sistemas🛠️-Colaborarás en la definición y uso de estándares de intercambio de información clínica📄-Contribuirás a la mejora continua de soluciones tecnológicas en entornos sanitarios💡Qué te hará tener éxito en esta posición✅Experiencia de al menos 1 año en interoperabilidad sanitaria⌛Te permitirá adaptarte rápidamente a entornos técnicos del sector salud.Conocimientos en estándares de interoperabilidad💾HL7 v2.X y FHIR (API REST moderna), CDA y DICOM, así como perfiles IHE (XDS, PIX, PDQ y similares). Se valorará certificado oficial en HL7.Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior📜Base sólida para comprender e implementar soluciones técnicas.Perfil técnico con orientación a integración de sistemas🖥️Facilita el trabajo en entornos donde convergen múltiples tecnologías y plataformas.¿Te sumas?✨Si te interesa crecer en el ámbito de la tecnología y participar en proyectos con impacto real, queremos conocerte.Envíanos tu candidatura y únete al equipo DESIC💙La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019