Responsabilidades Principales
- Gestión global y gobernanza del proyecto
- Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
- Gestión contractual y relación directa con cliente
- Seguimiento y control económico del proyecto
- Planificación, control y reporting de la ejecución
- Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
- Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)
Qué buscamos en ti
Se requiere experiencia y conocimientos relevantes en el ámbito del proyecto:
- Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos, preferiblemente en transporte o movilidad
- Gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)
- Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)
- Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)
- Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual
- Disponibilidad para viajar en entorno internacional (valorable expatriación)
- Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito
Se valorará
- Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)
- Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso
- Experiencia en entornos internacionales
- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera
- Proyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia y alto impacto internacional
- Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida con responsables y compañeros
- Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo y conciliación real adaptada a tu ritmo
- Plan de carrera adaptado a ti y formación continua, con acceso a Open University y Udemy for Business
- Descuentos exclusivos para tu bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades
Compromiso de igualdad y no discriminación
Comprometido con la promoción de ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social.
