Responsable de Eventos y gestión de espacios
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El puesto de Responsable de Eventos y gestión de espacios se encarga de planificar, coordinar y ejecutar eventos internos y externos en el Faro Santander.
Responsabilidades
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* Liderar la organización de eventos internos y externos en el Faro Santander.
* Coordinación y producción de eventos en los espacios disponibles, coordinando con otras áreas del museo.
* Coordinar y producir eventos internos en colaboración con otras áreas de Faro Santander.
* Contratar y supervisar eventos externos en Faro en colaboración con otras áreas de Faro Santander.
* Elaboración y seguimiento de presupuestos, coordinación de recursos internos y proveedores externos.
* Coordinación técnica y de seguridad para cada evento, incluyendo control de montaje, permisos y supervisión técnica.
* Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación y otras áreas del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de eventos y actividades en Faro Santander, con los máximos estándares de calidad.
Experiencia profesional
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* Se requiere experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)
* Se valorará experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
* Se valorará experiencia previa en explotación de espacios multidisciplinares. (Deseable)
* Se valorará la experiencia en entornos internacionales. (Deseable)
Educación
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* Se requiere formación en Organización y gestión de Eventos, o similar. (Obligatorio)
* Se valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
* Se valorará formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable)
Idiomas
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* Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)
* Se valorará el dominio de otros idiomas. (Deseable)
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
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* Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)
* Experiencia previa Autocad/SketchUp. (Deseable)
* Experiencia en el empleo de la IA. (Deseable)
Beneficios
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* Salario competitivo con bonificación por resultados.
* Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
* Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
* Condiciones bancarias preferentes y otros incentivos financieros.
* Programa de apoyo a empleados y sus familias (Santander Contigo).
Compromiso de Igualdad de Oportunidades
Santander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xpzdshu Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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