Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen
Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.
INGENIERO/A DE CÁLCULO DE ESTRUTURAS CIVILES.
Sevilla Híbrido Contrato fijo
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Ingeniería ICCP o similar, con especialización o interés en cálculo estructural.
- Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit).
- Experiencia profesional entre 5 a 10 años en cálculos de proyectos de estructura civiles.
- Nivel de inglés mínimo B2.
MISIÓN DEL PUESTO
Tu día a día incluirá:
- Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón).
- Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares).
- Realizarás verificaciones normativas, comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables.
- Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica .
- Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas.
- Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos.
- Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Proyectos nacionales e internacionales.
- Plan de carrera y formación continua.
- Flexibilidad y conciliación.
- Retribución flexible y beneficios sociales.
- Excelente ambiente de trabajo.
¿TE INTERESA?
Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.
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We don't just imagine the future. We make it happen.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.