PbQué estamos buscando /b /p pGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y conservación de instalaciones Hoteleras, Comerciales y Áreas Residenciales. El puesto tiene como objetivo asegurar la continuidad operativa, prevenir incidencias, resolver averías de forma eficiente y contribuir a una experiencia excelente tanto para huéspedes como para residentes, cumpliendo con los estándares de calidad del resort. /ppbr/ppbCuáles serán tus funciones /b /p pAtender y resolver incidencias técnicas en habitaciones, villas, apartamentos, zonas comunes, piscinas, instalaciones deportivas y comerciales del resort. /ppDiagnóstico, reparación y seguimiento de averías eléctricas, fontanería, climatización, equipos de bombeo, automatismos y otros sistemas técnicos. /ppActuación rápida en situaciones críticas: fugas, cortes de suministro, fallos eléctricos, riesgos de seguridad. /ppGestionar los planes de mantenimiento preventivo establecidos para instalaciones HVAC, calderas, depuradoras, ascensores, sistemas de riego, iluminación, etc. /ppSupervisar el funcionamiento de sistemas generales: climatización central, BMS, cuadros eléctricos, grupos de presión, plantas de tratamiento de agua, láminas de agua y piscinas. /ppVerificación de parámetros técnicos dentro de normativas: cloro/pH, consumos energéticos, presión, ruidos, temperaturas, etc. /ppComunicación proactiva con recepción, housekeeping, FB y operaciones para minimizar el impacto de las intervenciones. /ppCoordinación y supervisión de proveedores externos cuando intervienen en reparaciones o instalaciones. /ppReporte diario de actividades, incidencias y estado de equipos. /ppGarantizar que las intervenciones cumplen estándares de calidad y procedimientos internos del resort. /ppbr/ppbQué necesitas para tener éxito /b /p pbFormación /b /ppFormación técnica en electricidad, mantenimiento, climatización, fontanería, electromecánica o similar. /ppCurso prevención y control de legionela (Recomendable) /ppbr/ppbExperiencia Profesional /b /ppExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento de hoteles, resorts, complejos residenciales o servicios generales. /ppConocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, climatización, tratamientos de agua y equipos de piscinas. /ppbConocimientos /b /ppCapacidad para trabajar con procedimientos, checklists y herramientas digitales de gestión de mantenimiento. /ppbOtros temas importantes /b /ppDisponibilidad para turnos, guardias o emergencias según operación. /ppCarné de conducir. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /ppSe trata de un rol de soporte clave para nuestras instalaciones en un entorno y un negocio en desarrollo /ppbr/ppbAcerca de Cosentino /b /ppEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final /ppbr/ppCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. /ppbr/ppCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. /p pCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p