Nueva posibilidad de Prevención de Riesgos Laborales
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de RRHH - Especialidad Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para participar en un proyecto de nueva creación dentro de una institución consolidada y en crecimiento. La posición nace con el objetivo de ayudar a desarrollar un Servicio de Prevención propio/mancomunado, trabajando de forma muy cercana con RRHH, Selección y Administración de Personal.
Si te interesa un puesto donde puedas aprender, construir procesos desde cero y tener impacto real en la organización, esta puede ser una muy buena oportunidad para ti.
¿Qué harás en el día a día?
Participarás en la evaluación y seguimiento de riesgos laborales junto al Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en áreas relacionadas con ergonomía, seguridad laboral y riesgos psicosociales. Colaborarás en la implantación de medidas preventivas, gestión de incidencias, coordinación con diferentes departamentos y acciones de formación interna en PRL.
Además, apoyarás en proyectos vinculados al bienestar organizacional, adaptación de puestos de trabajo, coordinación de actividades empresariales y mejora continua de procesos preventivos. La parte de vigilancia de la salud continuará gestionándose con el SPA externo.
También buscamos una persona con actitud colaborativa y flexible, ya que dará soporte puntual al equipo de Selección y Administración de Personal en momentos de mayor volumen de trabajo.
✅ ¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible)
- Al menos 1-2 años de experiencia en PRL
- Interés por participar en la creación y desarrollo de un servicio de prevención desde cero
- Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con ganas de aprender
- Buen manejo de herramientas ofimáticas
Se valorará experiencia en entornos educativos/universitarios, conocimientos de riesgos psicosociales y experiencia previa en proyectos de mejora de procesos.
Ubicación: Hoyo de Manzana