Liderazgo Estratégico en Electricidad y Electrónica
¿Sientes la vocación de la electricidad y la electrónica y, además, te apasiona la gestión de equipos y la optimización de procesos? ¿Estás listo para asumir un rol clave, influyendo directamente en la eficiencia operativa de una empresa líder en el sector Logística / INDUSTRIAL?
Buscamos un Técnico de Mantenimiento Coordinador con la visión y la experiencia necesarias para dirigir y potenciar nuestro departamento de mantenimiento eléctrico. Te ofrecemos un entorno donde la innovación es la norma, con estabilidad laboral y desarrollo continuo.
* Coordinación y Estrategia (70%):
o Colaborar estrechamente con el responsable actual para la dirección, planificación y organización de las tareas diarias y los mantenimientos preventivos/correctivos del equipo.
o Tomar decisiones críticas en la resolución de averías complejas, asignando recursos y priorizando intervenciones.
o Supervisar y optimizar la gestión de incidencias, asegurando una respuesta rápida y eficaz.
o Liderar y formar al equipo de electricistas, fomentando la proactividad, la seguridad y el crecimiento técnico.
o Gestionar el stock de repuestos y coordinar la interlocución con proveedores técnicos.
* Ejecución Técnica Avanzada (30%):
o Realizar el diagnóstico avanzado y la resolución de las averías más críticas y complejas en sistemas eléctricos y electrónicos de la planta.
o Asegurar la correcta configuración, instalación y puesta en marcha de nuevos dispositivos y maquinaria.
o Elaborar y actualizar los procedimientos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de normativas.
* Formación Superior (FP Grado Superior o Ingeniería Técnica) en Electricidad, Electrónica, o Automatización y Robótica Industrial.
* Experiencia demostrable como Oficial Electricista cualificado o Técnico de Mantenimiento, con un mínimo de 3 años en entornos industriales o logísticos de alta exigencia.
* Capacidad de Liderazgo, Comunicación y Toma de Decisiones demostrable en la gestión de equipos técnicos.
* Dominio experto en diagnóstico con polímetro, medición de variables eléctricas (tensión, resistencia, intensidad) y conocimiento avanzado de esquemas eléctricos.
* Una mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y con un compromiso firme con los objetivos del departamento.
Lo que te ofrecemos:
* Horario estable y compatible con tus responsabilidades de coordinación:
o De lunes a viernes, con un horario fijo de 8:30h a 17:30h, y un día a la semana en turno de tarde de 13:00h a 21:30h.
* Salario Altamente Competitivo: Fijo elevado más un sistema de incentivos basado en la eficiencia y gestión del equipo, reconociendo tu rol estratégico.
* Contrato Indefinido y Estable: Una apuesta a largo plazo por tu desarrollo profesional.
* Rol de Alto Impacto: Oportunidad de crecer como la mano derecha del responsable, con gran autonomía y capacidad de influencia.
Si estás listo para dar el salto de técnico a líder y dirigir un equipo de mantenimiento hacia la excelencia, ¡esta es tu oportunidad de desatar tu potencial! ¡Inscríbete y coordina tu futuro con nosotros!
1. Formación y Acreditación (Base Técnica Sólida)
* Formación Superior Imprescindible: Título de Formación Profesional de Grado Superior (F.P.G.S.) en ramas como:
o Electricidad y Electrónica.
o Mantenimiento Electrónico.
o Automatización y Robótica Industrial.
o Mecatrónica Industrial.
o Valorables: Ingeniería Técnica Industrial o similar.
* Acreditaciones Deseables (Valor añadido):
o Carnet de Instalador Electricista de Baja Tensión (BT) en vigor.
o Formación específica o Certificado de Profesionalidad en Mantenimiento Electromecánico Industrial.
2. Experiencia Profesional (Técnica y de Liderazgo)
* Experiencia Mínima y Sectorial: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en funciones de mantenimiento electromecánico avanzado, preferentemente en entornos de alta exigencia industrial, logística automatizada o en sectores regulados.
* Experiencia en Coordinación: Experiencia previa gestionando o coordinando equipos de mantenimiento (intervenciones, turnos, asignación de tareas) o en funciones de Oficial de Primera avanzado/Encargado.
3. Conocimientos Técnicos Avanzados (El 30% de Ejecución)
* Electricidad Industrial: Interpretación avanzada de planos y esquemas eléctricos, diagnóstico y reparación de averías en cuadros de control (mando y potencia), motores trifásicos, variadores de frecuencia (VDF) y arrancadores.
* Electrónica y Automatización: Sólidos conocimientos en electrónica de potencia y control, diagnóstico y programación básica de Autómatas Programables (PLCs) y sistemas de control industrial.
* Instrumentación y Medición: Dominio experto del uso de polímetro, pinza amperimétrica y analizadores de redes.
* Mecánica Básica (Interdisciplinar): Conocimientos de neumática, hidráulica y mecánica de ajuste para una coordinación integral.
4. Habilidades de Coordinación y Gestión (El 70% de Liderazgo)
* Liderazgo y Delegación: Capacidad demostrable para liderar, motivar, formar y supervisar al equipo técnico.
* Planificación: Dominio en la elaboración de Planes de Mantenimiento Preventivo (PMP) y la priorización eficiente de los correctivos.
* Sistemas GMAO/CMMS: Experiencia en el uso de software de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) para el registro, seguimiento y análisis de incidencias.
* Orientación a la Mejora: Habilidad para identificar cuellos de botella y proponer soluciones técnicas y de gestión para mejorar la eficiencia del departamento.
Requisito Específico (Conocimiento en Maquinaria Hospitalaria)
Dado que mencionas el interés en el sector hospitalario, se puede incluir como un requisito muy valorado o un
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