-Responsable dels processos de selecció (oficines i comandaments intermitjos). Excel·lent domini de LinkedIn, Infojobs i plataformes de selecció.
-Gestió i coordinació de Plans Onboarding
-Implementació de l’estratègia de Branding i d’atracció de talent de l’empresa: Assistència a fires d’ocupació i jornades d’orientació laboral als centres educatius de la zona.
-Gestió dels alumnes en pràctiques.
-Plà de formació: Detecció de necessitats de formació, disseny i gestió d’activitats formatives.
- Plans de desenvolupament i carrera: elaborar itineraris de desenvolupament professional per diferents col·lectius
-Detecció de potencials.
-Promoure l’engagement i la retenció de talent. Fomentar els valors corporatius.
-Elaborar informes sobre l’impacte de les diferents accions de RRHH. Disponibilitat de vehicle. anglès (parlat Superior, escrit Superior)