Publicada el 16 junio
Misión del puesto
IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy ágil. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Lidl.Es/¿Cómo será tu día a día?- Business Partnering: Traducirás datos financieros en recomendaciones estratégicas para la Dirección y responsables de área.- Análisis de Impacto: Realizarás análisis de desviaciones críticas, identificando causas raíz para definir planes de acción.- Modelización Avanzada: Diseñarás escenarios y simulaciones para apoyar la toma de decisiones e inversiones.- Soporte en Planificación: Participarás en la planificación de la venta, coordinación de los procesos de fijación de objetivos y la comunicación de los contenidos de la planificación en el país.- Gestión de Sistemas: Gestionarás los sistemas de Controlling (p.Ej. SAP/MIS) e impulsarás la eficiencia automatizando procesos de reporte para ganar agilidad.- Calidad del Dato: Garantizarás la integridad y excelencia de los informes estándar y presentaciones ejecutivas.- Comunicación interna: Intercambiarás de forma continua experiencias con el Ressortcontrolling para analizar la situación a nivel operativo.¿Eres tú la persona que buscamos?- Estudios mínimos de Grado Medio finalizados.- Formación certificada en Power BI o tratamiento de datos o similar.- Experiencia: Entre 1 y 2 años en funciones de análisis financiero o Controlling.- Herramientas: Nivel experto en Excel/Google Sheets.- Inglés nivel alto para un entorno de trabajo internacional.- Perfil Tech-Forward: Conocimientos en IA aplicada a finanzas, afinidad y fuerte curiosidad por su aprendizaje para optimizar procesos.Se valorará:- Nivel medio-alto de alemán.- Conocimientos en SQL para la extracción y gestión autónoma de datos.- Dominio avanzado de Google Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas) y ecosistema Google Workspace.¿Qué te ofrecemos?- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.- Y un equipo como no te imaginas.¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión?Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.Lidl.Es/.#J-18808-Ljbffr
