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Developer j&b - react redux

Barcelona
Indefinido
Capgemini
Publicada el 10 septiembre
Descripción

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6 days ago Be among the first 25 applicants
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Unit tests
Pruebas E2E
CI/Cd
Agile / Scrum

Capgemini

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a Tech Lead React con experiencia sólida en React y Redux. Será muy valorable contar con experiencia en Node.js y en entornos Cloud.

¿Qué necesitamos de ti?

Responsabilidades :

Realizar desarrollo frontend usando React/Redux
Configurar y desplegar los desarrollos en el entorno de nube de Azure.
Crear/mantener los canales de CI/CD
Realizar pruebas unitarias de todos los desarrollos realizados.
Codificar revisar el trabajo realizado por otros miembros del equipo.
Participar en las ceremonias estándar Agile.
Tener una comprensión clara de la separación de preocupaciones, presentación, lógica de negocio, estado...

Habilidades técnicas requeridas :

React + Redux
Unit tests
Javascript/Typescript

Habilidades técnicas opcionales :

Pruebas E2E
Nube (Azure)
Azure DevOps
CI/Cd
Agile / Scrum

Habilidades interpersonales :

Trabajador en equipo
Comunicativo
Apasionado

¿Por qué Capgemini?

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!

Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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Seniority level Seniority level Mid-Senior level
Employment type Employment type Full-time
Job function Job function Engineering and Information Technology
Industries IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at Capgemini by 2x
Sign in to set job alerts for “Software Engineer” roles. Full Stack Developer (junior-mid) - Wh20 Backend Developer ( Java + Python) 100% remoto Frontend Engineer, React - Quick Commerce Frontend Engineer, React - Quick Commerce Java Developer ( Springboot+ SpringBatch) 100% remoto We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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