Nuestro cliente es un prestigioso grupo industrial con varios centros productivos en continuo crecimiento. Debido a su expansión, precisa incorporar a sus instalaciones en el Vallés un/a:
Abogado/a Laboralista
(Labor, Employee Relations & HR Compliance Advisor)
Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, será responsable de definir e implementar la estrategia, los procesos y las políticas de relaciones laborales del grupo. Sus principales responsabilidades serán:
- Asesorar en materia de relaciones laborales al equipo de Personas del grupo.
- Mantener relaciones sindicales y participar en reuniones y comisiones, liderando negociaciones y la gestión de conflictos.
- Definir y actualizar la normativa,
los procesos y el calendario en el área de Administración de Personal.
- Representar al grupo en juicios, inspecciones, etc., así como gestionar la relación con los asesores externos del área laboral.
- Llevar a cabo procedimientos de expedientes, sanciones y despidos.
- Colaborar con el área de Compliance, abordando los temas derivados del canal ético.
- Mantener actualizada la normativa laboral (convenios colectivos, acuerdos, etc.) y realizar formación en materia de relaciones laborales tanto al equipo de Personas como a los líderes del grupo.
- Realizar auditorías internas de revisión de procesos, con un enfoque de mejora continua.
Pensamos en una persona con formación en Derecho y experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresa final. No obstante, también consideraremos perfiles que provengan de despachos o gestorías especializadas en asesoramiento laboral.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un grupo sólido y consolidado, inmerso en un proyecto de crecimiento, con una posición estable y una remuneración acorde a la responsabilidad del puesto.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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