Empresa
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento especializado y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca.
Responsabilidades
* Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente.
* Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento (QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento, etc.) para la ejecución de los hitos en tiempo.
* Gestionar proactivamente la cartera de clientes y lanzamientos, priorizando según volumen y valor de negocio.
* Ser punto de contacto con cliente interno y externo.
* Mantener exactitud y disponibilidad de la información, actualizando la base de datos de lanzamientos.
* Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, gestionando el contacto, expectativas y cumplimiento de plazos de entrega coordinados con planificación y customer service.
Requisitos
* Titulación Universitaria en Farmacia o campo similar.
* Idiomas: Español e inglés fluidos; se valorará conocimiento de otros idiomas.
* 1-3 años de experiencia en atención al cliente, logística, producción farmacéutica o química, con conocimiento de procesos productivos y gestión de cuellos de botella.
* Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones PP, módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento).
* Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos; acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo.
Beneficios
* Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).
* Contrato fijo con paquete salarial atractivo.
* Seguro de vida y accidentes.
* Comedor de empresa gratuito.
* Copago en el seguro voluntario de salud.
* Club de Beneficios y Ahorro.
* Planes de desarrollo y política de movilidad interna.
Declaración de igualdad de oportunidades
El grupo InsudPharma asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, conforme a la normativa vigente en la materia – Ley Orgánica 3/2007. No se discriminará por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
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