Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada en el sector alimentación ubicada en Ibiza.
La compañía se encuentra en un momento fundamental de crecimiento y profesionalización, con el objetivo de estructurar y desarrollar el área de personas, acompañando el crecimiento del negocio y asegurando una correcta gestión del talento en un entorno dinámico y en expansión.
Misión del puesto:
Buscamos un perfil con visión generalista y estratégica de Recursos Humanos, capaz de liderar y desarrollar el área desde una perspectiva operativa y de negocio, implantando procesos, acompañando a los equipos y alineando la gestión de personas con los objetivos de la compañía.
Funciones principales:
- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
- Gestión integral del área de RRHH: selección, onboarding, desarrollo, formación y desempeño.
- Liderar procesos de reclutamiento y selección, especialmente en perfiles comerciales y de negocio.
- Diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Gestión de relaciones laborales y coordinación con asesoría externa (programa A3)
- Desarrollo de iniciativas de engagement, cultura corporativa y clima laboral.
- Definición y seguimiento de KPIs de RRHH.
- Asesoramiento a dirección y managers en la gestión de equipos y toma de decisiones.
- Apoyo en procesos de cambio organizativo y crecimiento de la compañía.
- Supervisión de la administración de personal (contratos, nóminas, incidencias, etc.).
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, con responsabilidad sobre diferentes áreas.
- Valorable experiencia en entornos comerciales, distribución o sector bebidas/alimentación.
- Experiencia en implantación de procesos y desarrollo del área de RRHH.
- Conocimiento en relaciones laborales y legislación vigente.
- Alta capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
- Valorable nivel de inglés.
- Deseable conocimiento del programa A3
Qué ofrece la empresa:
- Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y organización de la compañía.
- Oportunidad de crear y desarrollar el área de RRHH.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
#J-18808-Ljbffr