Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Forestal, Agrícola o de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/a para Obras en Ciudad Real
Lugar de Trabajo
- Ciudad Real
Funciones y Tareas
- Apoyo a Jefe/a de Obras en planificación y seguimiento de ejecución de actuaciones de la Gerencia.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrícola o Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES)(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir B en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditada en Presto (curso o asignatura)
- Formación acreditada en AutoCAD (curso o asignatura)
- Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de más de 200 horas (curso o asignatura)
Experiencia Previa
- Desde 3 meses Hasta 1 año realizando funciones como técnico/a de obra en ejecución de actuaciones de tratamientos silvícolas y repoblaciones forestales (se comprobará en entrevista técnica)
- Desde 3 meses Hasta 1 año realizando funciones como técnico/a de obra en obras de rehabilitación y reparación de infraestructuras en medio natural (se comprobará en entrevista técnica)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/02/2026 hasta el próximo 23/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf