Nuestro cliente Bodegas Aragonesas, fundada en 1984 en la DO Campo de Borja (Aragón), es un referente en la producción de vinos de calidad con carácter y tradición. Combinando métodos ancestrales e innovación, destacando por sus vinos auténticos, especialmente con variedades autóctonas como la Garnacha, y gozando de reconocimiento nacional e internacional.Actualmente busca Director/a General, con liderazgo, estratégica/o y apasionada/o por su trabajo y para dirigir el futuro crecimiento de esta gran compañía.Responsabilidades principalesGestión estratégica:Definir y supervisar la estrategia general de la empresa.Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado (vino).Supervisión operativa:Garantizar la eficiencia en la producción y distribución de productos (vinos).Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria.Gestión financiera:Controlar presupuestos y optimizar costos operativos.Analizar datos financieros para tomar decisiones informadas.Liderazgo de equipos:Coordinar y motivar a los equipos de trabajo.Fomentar un ambiente de colaboración y desarrollo profesional.Relaciones comerciales:Negociar con clientes y distribuidores.Representar a la empresa en eventos y reuniones del sector.Habilidades requeridasLiderazgo y toma de decisiones: Capacidad para guiar equipos y tomar decisiones estratégicas.Conocimientos técnicos: Familiaridad con procesos de producción de bebidas y normativas del sector.Habilidades de comunicación: Para interactuar con todas las personas de la plantilla, socios/as y clientes.Gestión de proyectos: Planificación y ejecución de iniciativas para mejorar la productividad.Adaptabilidad: Capacidad para responder a cambios en el mercado o en la regulación.Formación y experienciaEducación: Títulos en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 10 años en roles de liderazgo, preferiblemente en la industria alimentaria.Certificaciones: Formación en gestión de calidad, seguridad alimentaria o liderazgo empresarial.Imprescindible inglés nativo o bilingüeSe valorarán otros idiomas.NivelDirección / gerenciaPersonal a cargo40-50 personasSalario a negociar con el candidato-a