Comercial tienda Commcenter - Distribuidor Oficial de Movistar
En CommCenter, distribuidor oficial de Movistar, buscamos incorporar un dependiente/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo en la tienda situada en Redondela.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a plazo: con posibilidad de continuidad sujeta al desempeño y a las necesidades organizativas.
- Condiciones económicas competitivas: Salario fijo más un atractivo sistema de comisiones vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales.
- Formación continua: Acceso permanente a contenidos formativos sobre productos y técnicas de venta, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional continuo.
- Ambiente laboral positivo: acompañamiento permanente y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
**Beneficios adicionales**:
- Bienestar y salud: Acceso a una aplicación de bienestar integral con contenido personalizado y atención médica inmediata las 24 horas del día, todos los días del año.
- Flexibilidad financiera: Posibilidad de acceder al salario ya generado en cualquier momento del mes, adaptándolo a tus necesidades personales y favoreciendo una mejor gestión económica.
Competencias requeridas
- Orientación comercial: Enfoque hacia la consecución de objetivos y resultados.
- Capacidad de negociación: Habilidad para gestionar eficazmente el cierre de venta.
- Iniciativa y proactividad: Identificación de oportunidades comerciales y propuesta de soluciones.
- Adaptabilidad: Dinamismo y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes.
Principales funciones
- Atender de manera proactiva y anticiparse a las necesidades del cliente.
- Presentar y explicar productos y servicios de forma clara, destacando sus beneficios.
- Gestionar el cierre de ventas cumpliendo los objetivos marcados.
- Realizar tareas administrativas propias de la actividad comercial en tienda.
CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente.