Overview
Seleccionamos profesional para el equipo de Dirección. Perfil controller y financiero. Gestionaría las unidades de negocio de Puzol y Nules.
Responsabilidades
- Se precisa persona para cubrir un puesto en el departamento financiero de empresa líder en su sector, con presencia en distintas provincias del territorio nacional.
- Con conocimientos contables avanzados; será la responsable de asegurar que las actividades financieras funcionen eficientemente y de controlar la gestión de presupuestos, registros contables e ingresos y gastos de la empresa.
- Valorable experiencia previa en auditoría.
- Gestión de estudio de clientes, seguimiento de vencimientos, riesgos, impagos y planes de pagos. Contacto con clientes, administradores concursales y bancos.
- Diseño de instrumentos de gestión de la empresa. Elaboración del presupuesto anual y del plan estratégico. Dirección del departamento de control de gestión financiera.
- Gestión y control de entradas y salidas de dinero; revisión de presupuestos y facturas; asegurar que los costes presupuestados coinciden con lo facturado y pagado.
- Control, registro y pago de facturas; coordinación y control de presupuestos; gestión contable junto al responsable de administración y con la gerencia y la gestoría.
- Control de ingresos; actualización semanal de gastos e ingresos; garantizar el cuadre de efectivos en cajas; realización de transferencias y devoluciones.
- Gestión de cobro de deudas; control de bancos; relación con proveedores; renegociación para reducir costes.
- Cierres mensuales, balances (anuales, trimestrales), flujos de tesorería y desviaciones de presupuestos.
Requisitos
- Formación universitaria: ADE o similar. Experiencia en departamento financiero de 3 años.
- Proactividad. Capacidad de negociación.
Condiciones y Beneficios
- Trabajo en equipo.
- Carnet y vehículo imprescindible. Posibilidad de vehículo de empresa.
- Residencia en la zona, preferiblemente de NULES - REQUENA - UTIEL. – BUÑOL - CHIVA - CHESTE.
- Oficinas en Puzol, Nules y zona Utiel.
- Competencias: persona íntegra, responsable y empática. Se valoran referencias y cartas de recomendación.
- Beneficios: negociación en función de la experiencia y nivel competente.
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