¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
La persona que se incorpore se encargará de identificar, atraer y seleccionar a los profesionales más adecuados para integrarse en una comunidad universitaria orientada a la transformación de la sociedad y la cultura. Su misión será asegurar que cada nuevo miembro se integre de manera armoniosa con nuestra cultura y valores, contribuyendo al crecimiento académico y al desarrollo integral de nuestra comunidad.
Responsabilidades principales
- Gestión integral de procesos de selección a través de Recruiting SSFF (SuccessFactors)
- Publicación y difusión de ofertas en distintos canales de reclutamiento (portal interno, LinkedIn y otros medios especializados).
- Definición e implementación de estrategias de atracción de talento.
- Criba curricular y realización de entrevistas y evaluación por competencias
- Elaboración de informes de selección y presentación de candidaturas a los responsables del proceso.
- Asesoramiento a hiring managers en la toma de decisiones.
- Seguimiento end-to-end del proceso de selección, asegurando una experiencia de candidato cuidada.
- Comunicación continua con candidatos en todas las fases del proceso.
- Acompañamiento en el proceso de incorporación (onboarding).
- Análisis de mercado, tendencias y benchmarking en selección y participación en iniciativas de employer branding.
- Seguimiento de KPIs de selección y propuesta de mejoras en los procesos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativa vigente en materia de selección e igualdad de oportunidades.
Requisitos
- Título universitario (Grado o equivalente) en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas vinculadas a la gestión de personas y talento.
- Experiencia: mínimo 2-4 años en procesos de selección y atracción de talento, idealmente en entornos educativos.
- Manejo de canales de reclutamiento: Experiencia publicando ofertas en portales internos, LinkedIn, portales de empleo especializados y redes profesionales.
- Conocimiento y experiencia operativa en SuccessFactors (SSFF).
- Afinidad con la cultura institucional y valores de la institución.
Competencias valoradas
- Buena capacidad de comunicación.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
- Posibilidad de retribución flexible.
- Contrato indefinido a jornada completa
- Modelo híbrido de trabajo.
¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!