En AVK nos apasiona el diseño y la fabricación de válvulas de alta calidad. Cuando se trata de transportar y regular procesos con líquidos, gases o sólidos de la manera más segura posible, nuestras válvulas y dispositivos de regulación de alta calidad desempeñan un papel decisivo.Como empresa internacional con centros de producción en España, Europa y Asia, suministramos válvulas a clientes en todo el mundo. Nuestras innovadoras soluciones se instalan en los procesos e industrias más exigentes como la industria química, farmacéutica o de semiconductores, construcción de centrales eléctricas, la minería, la construcción naval o el tratamiento de aguas, y contribuyen a la seguridad y la fiabilidad procesos.Nuestra visión es hacer fácil lo difícil, reinventar la industria de la válvula y crear un futuro más sostenible.Nuestro propósito es proporcionar soluciones que hagan la vida mas fácil y ayuden a proteger el medioambiente.TareasEn InterApp Valcom, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de gestión de personas y contribuya al desarrollo organizacional.Buscamos a un/a profesional con habilidades estratégicas y operativas, capaz de liderar procesos clave como selección, formación, desarrollo, clima laboral y relaciones laborales.**Responsabilidades**:- Diseñar y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de la empresa.- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.- Coordinar programas de formación y desarrollo profesional.- Supervisar la administración de personal: contratos, nóminas, bajas, vacaciones, etc.- Control sobre los costes de personal y distribución de recursos así como su aplicación contable. Igualmente, control de las demandas de gastos asociados, EPIs, uniformidad, material oficina, etc.- Fomentar un buen clima laboral y políticas de bienestar.- Gestionar relaciones laborales y comunicación interna.- Gestionar y liderar la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral: documentación, EPIs, Planificación, vigilancia, CAE, etc.- Asesorar a la dirección en temas legales y normativas laborales velando por su implantación y cumplimiento.- Facilitar y asegurar la correcta incorporación del nuevo personal dotándole del equipamiento preciso y las herramientas necesarias para una satisfactoria adecuación al equipo.- Velar por la Marca e Imagen de la compañía- Implantar y controlar indicadores de RRHH (KPIs).**Requisitos**:**Formación**: Universitaria. Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.**Experiência**: Experiência liderando el área de RRHH y la gestión personal en empresa, preferiblemente, del sector industrial y de un tamaño medio de 100 trabajadores, incluyendo, la tramitación de todas las obligaciones de la gestión del personal, la selección, la atención al empleado y la coordinación de materia preventiva.**Requisitos mínimos**:Experiência mínima de 4 años en puestos similares. Valorable experiência en sector semejanteFormación específica en Recursos Humanos y legislación laboral.Formación o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.Habilidades de liderazgo, comunicación y negociaciónCapacidad para trabajar con autonomía y proactividad.Medio/Alto nível de Inglés.Conocimiento o gestión de áreas como Sostenibilidad y RSCValorable formación en Legal Compliance.Valorable conocimiento de herramientas informáticas de gestión de personal (ERP, software de RRHH, etc.).Actitud pro activa hacia el trabajo y la Organización.BeneficiosContrato con empresa.Jornada completaFlexibilidad horaria y opción parcial de trabajo en remotoIncorporación a un equipo de trabajo dinámico con relevante trayectoria en el sector industrial.Incorporación inmediata y estabilidad laboral.Desarrollo profesional.Buen ambiente laboral.Ambiente internacional.Proyecto estable en empresa del sector de valvulería industrial en fase de expansión y perteneciente a multinacional europea. Ubicada en la zona norte de Madrid.