Description
Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano/a de Medicina cuya misión será liderar el área para posicionarla como un referente de prestigio y excelencia, asegurando un crecimiento rentable que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la Universidad. Será responsable de la gestión eficiente de recursos, velando siempre por la calidad e innovación de las áreas de su competencia.
FUNCIONES
1.Desarrollo de Negocio:
• Detectar necesidades formativas y oportunidades de negocio tanto nacionales como internacionales.
• Definir el posicionamiento del área y sus productos académicos.
• Liderar plan de innovación y mejora continua de cartera de productos
• Supervisar plan de marketing de productos
• Optimizar rentabilidad de productos académicos
• Asignar eficientemente recursos financieros y materiales a los productos
2. Personas:
• Desarrollar plan de comunicación con el equipo directo y claustro
• Establecer directrices para la configuración adecuada de la plantilla docente
• Ejecutar las directrices del plan de carrera docente y de los procesos de Gestión del Desempeño
• Desarrollar acciones orientadas a la mejora continua del claustro
• Impulsar el incremento de doctores y acreditados
• Impulsar la internacionalización del claustro
• Revisar e integrar las propuestas de promoción e incremento salarial
3.Calidad e Innovación:
• Mejorar la satisfacción de los distintos grupos de interés (estudiantes, familias, empleadores)
• Impulsar acciones orientadas al despliegue del modelo educativo de la Universidad.
4.Proyección social:
• Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio del área.
• Participar activamente en foros académicos y profesionales.
• Representación institucional.
• Definir las líneas de investigación estratégicas del área
REQUISITOS
* Doctor/a Medicina
* Idiomas: C1 de Inglés, deseable dominio de otros idiomas.
* Experiencia: Se requerirá una experiencia de más de 5 años en puestos de dirección en los que se haya tenido responsabilidad en la gestión de equipos y cuentas de resultados. Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional.
* Conocimientos: Calidad y Gestión de Procesos.
* Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior)