Significativo empresa del sector telecomunicaciones, busca incorporar en su equipo en málaga un Responsable de Recursos Humanos,
Las principales funciones son: Desarrollo de las políticas de RRHH: política retributiva, motivación, clima laboral, formación, etc. Liderar el cumplimiento de las políticas internas y códigos de conducta. Elaboración de estudios de clima laboral (absentismo y diseño de planes para su reducción, integración, motivación, etc) Rediseño de puestos de trabajo. Diseño de planes de carrera. Diseño de plan de acogida para nuevos empleados. Establecer KPI's Correlacionando Plantilla con Rentabilidad de la compañía. Dirigir los procesos de selección: detección de necesidades y entrevistas de selección. Control de presencia, absentismo y vacaciones. PRL - Asesoramiento laboral y resolución de dudas a los trabajadores. Tareas administrativas inherentes al puesto. Gestión de políticas de igualdad. Motivación y retención del talento.
Necesitan una persona con capacidad para liderar los proyectos, con grandes habilidades de comunicación y negociación, y que sea una persona implicada en el proyecto de la empresa. Experiência mínima de 5 años en las tareas descritas, ocupando puestos de responsabilidad. Formación en el ámbito de los Recursos Humanos, Gestión del Talento, MBA, o similares.