Sobre GEA Agency
En
GEA Agency
trabajamos con marcas y negocios que quieren crecer con contenido estratégico y viralizable.
No vendemos humo: construimos sistemas, equipos y procesos que hacen que el contenido funcione, se repita y escale.
Para eso, necesitamos un/a
Project Manager
con cabeza estratégica, mentalidad ágil y pasión por lo bien hecho.
Un perfil que combine lo
creativo
con lo
operativo
. Que entienda el caos, pero lo transforme en estructura.
¿Cuál será tu
misión
?
Liderar
la ejecución de los proyectos creativos, asegurando que el equipo fluya, los procesos estén claros y los objetivos se cumplan, mes a mes.
Esto es lo que
buscamos
de ti:
* Tienes experiencia real gestionando equipos bajo metodología
Scrum o Agile
.
* Sabes dónde y cómo buscar talento, y tienes buen criterio para validar si una persona encaja o no.
* Puedes crear
diagramas de flujo
claros y lógicos, que ayuden al equipo a entender procesos complejos en segundos.
* Eres bueno/a documentando: herramientas,
SOPs
, flujos internos, pasos clave.
* Entiendes cómo funciona el contenido viral en redes y hablas el idioma de los creativos (aunque no lo ejecutes tú).
* Te gusta mantener las cosas organizadas… pero también sabes adaptarte al ritmo del mundo digital.
Tus
responsabilidades:
* Coordinar y liderar equipos creativos (guionistas, editores, social media, etc.) para cumplir entregas y objetivos.
* Implementar y mantener sistemas de trabajo eficientes, con
tableros de control
, flujos claros y comunicación ágil.
* Participar activamente en la búsqueda y selección de nuevos perfiles según las necesidades de cada proyecto.
* Crear y mantener
documentación operativa
(procesos internos, workflows, checklists, SOPs).
* Identificar cuellos de botella y proponer soluciones antes de que se conviertan en un problema.
* Reportar avances y métricas clave de cada proyecto a dirección.
¿A quién va
dirigido
esto?
Queremos fichar a:
Project Managers con background en agencias creativas, productoras o startups de contenido.
Personas que aman organizar, pero no necesitan controlarlo todo.
Perfiles con visión estratégica, pero también con pies en la tierra.
Gente con hambre de formar parte de una agencia que está creciendo rápido y que quiere crecer con nosotros.
¿Te resuena? Escríbenos.
Cuéntanos
cómo organizarías un equipo de creativos
y mándanos
ejemplos de procesos o sistemas
que hayas implementado.
En
GEA Agency
queremos hacer las cosas bien. Y queremos hacerlas grandes.