Vacantes Previstas
3
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería Agroalimentaria, Agrícola, Forestal - Obras (Córdoba) en Córdoba
Lugar de Trabajo
- Córdoba
Funciones y Tareas
- Colaborar con el Jefe de Obra en la ejecución y control de las obras.
- Gestión de Seguridad y Salud en obra, incluyendo la elaboración de Planes de Seguridad.
- Relación con los proveedores y subcontratas.
- Elaboración de informes sobre las actividades desarrolladas.
- Llevar a cabo el cumplimiento de prescripciones de su actividad, así como los procedimientos de calidad internos y del cliente.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería Técnica o Grado Universitario en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural, Agrícola, Forestal y del Medio Natural o Agroambiental (MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditada en PRL (al menos 60H). (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud)
Experiencia Previa
- Desde 1 mes Hasta 3 meses realizando funciones como técnico de apoyo al Jefe de Obra. (Reflejar en cv, en el caso de disponer de dicha experiencia, deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia a través del Informe de Vida Laboral)
Otros Factores Meritorios
- Formación o experiencia a nivel avanzado en herramientas Office. (Dichos conocimientos deberán reflejarse en el CV)
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica competente asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
Observaciones
- Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada:
- En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada Completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/01/2026 hasta el próximo 28/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf