Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora elpensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.
Santander Private Real Estate Advisory (SPREA) está buscando un/a Responsible of SPREA Living – Residential Advisory con base en Madrid.
SPREA ha desarrollado durante los últimos 14 meses la línea SPREA Living, orientada a ofrecer a clientes de Santander Private Banking acceso exclusivo a promociones residenciales de obra nueva y activos prime antes de su salida al mercado.
El servicio combina:
* Acceso anticipado a producto en exclusiva
* Asesoramiento estratégico en adquisición residencial
* Enfoque boutique y altamente personalizado
* Coordinación con soluciones de financiación premium
El crecimiento del pipeline actual y el volumen transaccionado requieren la incorporación de un perfil senior que lidere y consolide esta línea de negocio como unidad estratégica dentro de SPREA.
La misión del puesto es liderar el desarrollo, consolidación y escalabilidad de la línea SPREA Living, posicionando a Santander Private Banking como referente en asesoramiento residencial prime y obra nueva en exclusiva para clientes UHNW y HNW.
El rol tendrá una doble dimensión: Desarrollo de negocio (captación de producto y relación con promotores) y asesoramiento estratégico a clientes Private Banking en inversión residencial.
A. Desarrollo de negocio y captación de producto
* Identificación y cierre de acuerdos en exclusiva con promotores.
* Análisis estratégico y comercial de promociones residenciales.
* Negociación de condiciones preferentes para clientes de SPB.
* Captación de oportunidades off-market y activos unitarios prime.
* Desarrollo de nuevas geografías estratégicas.
B. Asesoramiento a clientes Private Banking
* Asesoramiento integral a clientes UHNW y HNW.
* Coordinación con equipos internos para estructuración de financiación premium y asesoramiento patrimonial.
* Presentación y acompañamiento en visitas y cierre de operaciones.
* Diseño de estrategias inmobiliarias para Family Offices.
C. Coordinación interna y modelo colaborativo
* Formación y apoyo técnico a banqueros privados.
* Participación en reuniones con clientes estratégicos.
* Gestión del pipeline de oportunidades y reporting.
* Coordinación con áreas legales, riesgos y financiación.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
Experiencia profesional
* +8 años en el sector inmobiliario residencial.
* Experiencia demostrada en comercialización de obra nueva y activos prime.
* Experiencia en posiciones directivas en consultoras o promotoras de primer nivel.
* Experiencia en gestión patrimonial privada y relación con clientes UHNW.
* Experiencia en negociación y estructuración de operaciones complejas.
* Nivel alto de inglés
* Análisis de mercado residencial prime.
* Estructuración comercial de promociones.
* Valoración y pricing estratégico.
* Conocimiento del proceso urbanístico y desarrollo de suelo.
* Entendimiento de financiación inmobiliaria y estructuras patrimoniales.
Habilidades interpersonales (Soft skills)
* Alta capacidad comercial y relacional.
* Credibilidad frente a clientes de alto patrimonio.
* Capacidad estratégica y visión de negocio.
* Habilidades de negociación institucional.
* Orientación a resultados.
* Capacidad de liderazgo transversal.
* Discreción y confidencialidad.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
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