FORMACIÓN
Económicas, ADE o similar, Ingeniería.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Master o Postgrado en Control de Gestión, Organización o Gestión de Proyectos. Conocimiento en Contabilidad y Finanzas, RRHH, Business Management.
EXPERIENCIA
3 años ocupando posiciones relacionadas con su formación, y dónde se haya requerido cierta capacidad de análisis y autonomía en el desarrollo de su trabajo bajo la supervisión de un Director o Responsable de área. Se valorará haber realizado funciones de coordinación de equipos de trabajo. Se valorará formación como Coach o experiencia como formador.
OTROS CONOCIMIENTOS
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, análisis con herramientas de control de gestión, en especial, Business Intelligence. Conocimientos contables y financieros. Conocimiento de técnicas de coaching personal y/o ejecutivo, gestión de personas o psicología en la organización.
HABILIDADES TÉCNICAS
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimientos en desarrollo de modelos de gestión utilizando aplicaciones como PowerBI o similar.
Desarrollo de Procesos, procedimientos y circuitos de gestión.
Capacidad de síntesis y análisis.
Capacidad numérica.
HABILIDADES DIRECTIVAS
Capacidad analítica.
Trabajo en equipo.
Capacidad de liderazgo.
Cierto grado de autonomía bajo supervisión.
Resolutivo/a.
HABILIDADES PERSONALES
Comunicador/a.
Empático/a.
Orientado/a al cliente.
Orientado/a a resultados.
Iniciativa.
Responsable.
Organizado/a.
Generador/a de confianza.
FUNCIONES
Participación en el desarrollo de herramientas de gestión operativa utilizando soluciones de Business Intelligence, PowerPoint, Excel u otras aplicaciones ofimáticas similares.
Soporte técnico, formativo y de acompañamiento al equipo de consultores seniors o analistas tanto presencial como no presencial.
Colaboración en la propuesta y desarrollo de nuevos aplicativos de gestión operativa basados en herramientas de Business Intelligence con el objetivo de ampliar la oferta de servicios a nuestros clientes.
Preparación y desarrollo de nuevos proyectos por encargo y supervisión del director o coordinador del área.
Preparación de informes económico-financieros periódicos utilizando Power BI o Cuadro de mando Excel.
Soporte tanto al equipo directivo del área como al equipo de Responsables de Proyectos que realizan sus funciones en cliente.
Atención por correo electrónico, telefónico o videollamada a clientes para consultas sobre las aplicaciones entregadas, formaciones o puesta en marcha de aplicativos o nuevos desarrollos.
Participación activa en el desarrollo de proyectos dando soporte a Responsable de Proyectos siempre que sea requerido. Colaborará en la definición e implantación de proyectos de Desarrollo de Estrategias de Negocio, mejoras organizativas, procesos de selección, control de gestión desarrollo, desarrollo de sistemas de seguimiento y control mediante herramientas Business Intelligence.
SALARIO
24.000€ fijos iniciales. Revisables a los 6 meses.
Variables en trabajos presenciales. Bonus de actividad a partir 6 meses.
Dietas.
CONTRATO
Indefinido a jornada completa, con período de prueba según convenio.
#J-18808-Ljbffr