Cap de Departament Laboral
A Genek estem gestionant la recerca d'un/a Cap de Departament Laboral per a una important assessoria empresarial en fase de creixement al Camp de Tarragona. Busquem un perfil amb visió, lideratge i sòlid coneixement tècnic per coordinar l'equip laboral de l'oficina de Salou.
Missió del lloc
Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l'excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei.
Responsabilitats principals
Participar en la definició dels objectius i pressupost anual del departament, i realitzar-ne el seguiment.
Planificar, distribuir i supervisar la feina de l'equip, proporcionant suport continu.
Implementar millores tècniques, informàtiques i operatives.
Coordinació amb altres departaments interns (fiscal, consultoria, jurídic, assegurances, etc.).
Gestió directa en àmbits com:
Inspeccions, acomiadaments, conflictes i consultes de complexitat.
Contractació, afiliació i atenció tècnica a clients.
Interpretació i aplicació de convenis col·lectius.
Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals.
Tramitació de Seguretat Social, liquidacions i ús avançat del sistema RED.
Gestió d'accidents, IT, REA.
Participació en plans d'igualtat, protocols d'assetjament, codis de conducta i relació amb SPR.
Elaboració d'informes i atenció directa a clients i Administració.
Requisits
Graduat/da en Relacions Laborals o Graduat/da Social. Es valoraran màsters en RRHH, PRL, ADE o similars.
Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral.
Domini del català i el castellà; anglès nivell mig.
Usuari/ària avançat/ada d'Excel i experiència amb programes de gestió laboral (valorable Suasor).
Condicions de l'oferta
Contracte : indefinit.
Retribució : entre 30.000 i 35.000 € anuals, segons experiència aportada.
Altres Beneficis :
Formació contínua especialitzada (interna i externa).
Integració en entorn professional multidisciplinari.
T'interessa aquest repte?
Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i liderar un departament laboral en un projecte sòlid, esperem la teva candidatura!