PpbThis job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. /b /p pbFunction /b Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua, cuidando el medioambiente. /p pBuscamos un perfil de JEFE/A DE REDES para los contratos de regadío: Garrigues Sud /Rasquera / Planes/Mont-Redons i Carrassumada). /p pLas funciones de un Jefe/a de Redes de Regadío son las siguientes: /p ul liPlanificación del mantenimiento preventivo y correctivo de nuevas instalaciones de energía solar, implementación GMAO). /li liPlanificación del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de abastecimiento de agua de riego, implementación GMAO). /li liGestión de ordenes de trabajo y material de repuesto. Control de subcontratas. /li liControl del sistema de PRL y sistemas de gestión. /li /ul p¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! /p h3Requirements And Qualifications /h3 ul liTITULACIÓN REQUERIDA: CFGS o Ingeniería técnica, en mantenimiento electromecánico, electricidad, electrónica o similar /li liEXPERIENCIA REQUERIDA: mínimo 1 año en Instalaciones eléctricas industriales, domóticas y automatización o similares. /li liCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Mantenimiento industrial y Energías Renovables. /li liCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Instalaciones de energía solar y auditoría energética.. /li liIDIOMAS: Catalán / Español /li liOTROS Carné conducir B /li /ul h3We offer /h3 ul liIncorporación: INMEDIATA /li liContrato: INDEFINIDO /li liSalario bruto: Condiciones alineadas al perfil profesional solicitado y a la experiencia demostrable de la persona seleccionada. /li liJornada: COMPLETA /li liHorario: SEMI-INTENSIVO /li liFormación Continuada. /li liAcceso a Programas de Bienestar Integral. /li liIncorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley /li /ul /p #J-18808-Ljbffr