Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de RRHH de Benefits para una empresa farmacéutica en Bizkaia. La persona seleccionada se encargará de gestionar y administrar todos los beneficios que la empresa ofrece a sus empleados/as, además de apoyar en políticas de compensación.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar. - Experiencia previa en Compensación y Beneficios o áreas relacionadas de RRHH. - Conocimiento de beneficios corporativos y retribución flexible. - Manejo de herramientas de RRHH y Excel (nivel medio-alto). - Capacidad analítica y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trato con empleados/as y proveedores/as. - Organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas. - Valorable: experiencia con encuestas salariales o sistemas de valoración de puestos.
Responsabilidades
¿Cuál será tu misión? Garantizar que la empresa ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, eficiente y alineado con la estrategia corporativa, asegurando a la vez una experiencia positiva para los/las empleados/as y una optimización de costes para la organización. Principales funciones - Gestión de beneficios corporativos (seguros, tickets, planes de pensiones, etc.). - Administración de la retribución flexible. - Soporte en políticas salariales y procesos de revisión. - Análisis y reporting de costes de compensación y beneficios. - Relación y negociación con proveedores/as. - Resolución de dudas e incidencias de empleados/as. - Comunicación de beneficios y elaboración de materiales informativos. - Cumplimiento normativo laboral, fiscal y de datos. - Participación en proyectos de bienestar y mejora del paquete de compensación.