Buscamos Financial Crime Technical Lead en España (Remote friendly)
\n
En VASS seguimos creciendo y estamos buscando a alguien que quiera liderar un reto tecnológico muy potente dentro del mundo Financial Crime / AML en banca.
\n
Si tienes experiencia liderando proyectos de Transaction Monitoring, AML, KYC o migración de datos en entornos financieros, esto puede interesarte La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
\n
¿Qué harás en el rol?
\n
Serás clave en la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas dentro de programas de Financial Crime y Transaction Monitoring, liderando proyectos de migración de datos y plataformas en entornos regulados del sector bancario.
\n
Algunas de tus responsabilidades
\n
- Liderar migraciones e integraciones de datos de Financial Crime (TM, KYC, alerts, cases, screening).
- Supervisar procesos de ETL / data pipelines, transformación y calidad de datos.
- Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio.
- Asegurar que las soluciones cumplen con estándares regulatorios y de control.
- Gestionar entregas complejas en entornos Agile / Waterfall y coordinar múltiples equipos.
\n
Qué buscamos
\n
- +5 años de experiencia en Financial Crime / AML en sector financiero.
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos.
- Conocimiento en alguno de estos dominios:
\n
- Transaction Monitoring
- Screening / Sanctions
- KYC / Customer Due Diligence
- Data migration / data integration
- Nivel alto de inglés (trabajarás con equipos internacionales).
- Experiencia en entornos bancarios regulados.
\n
Ubicación
\n
Puedes trabajar desde cualquier punto de España (modelo flexible).
\n
Qué ofrecemos en VASS
\n
- Contrato indefinido desde el primer día.
- 23 + 5 días de vacaciones.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
- Ambiente colaborativo con proyectos tecnológicos de alto impacto.
\n
En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.
\n
Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”.
\n
En VASS llevamos más de 26 años ayudando a grandes organizaciones a transformar su negocio con tecnología, y seguimos creciendo con talento que quiera marcar la diferencia. xugodme
\n
Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme o comparte!