Responsable Laboral – Nóminas – Madrid.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.
Buscamos un/a Responsable Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.
Tu misión:
Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes.
¿Cuál será tu día a día?
* Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados.
* Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales.
* Supervisión de procesos relacionados con seguridad social.
* Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones.
* Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios.
* Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones.
* Formación y desarrollo del equipo en materia laboral.
Qué buscamos en ti:
* Formación en Recursos Humanos, ADE o similar.
* Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales.
* Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.
* Experiencia en entornos de asesoría o consultoría.
* Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.
* Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales.
* Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva.
Qué te ofrecemos:
* Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
* Contrato indefinido.
* Plan de carrera y desarrollo profesional real.
* Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
* Jornada completa y horario flexible.
* Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
* Retribución flexible.
* Jornada intensiva durante meses de verano.
Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:
* Retribución flexible.
* Desayuno en las oficinas.
* Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).
¿Por qué Afianza?:
Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.
¿Te interesa? xohynlm :
Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía...
¡Queremos conocerte!