Una empresa editorial líder busca un/a Técnico/a de Selección Senior para dirigir procesos de reclutamiento y selección.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Este rol incluye colaborar con diferentes áreas del negocio, gestionar entrevistas y diseñar estrategias de atracción de talento.
Se requiere una licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o campo afín y entre 5 a 8 años de experiencia en reclutamiento. xpzdshu
Ofrecen un ambiente de trabajo positivo con beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.
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