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Analista funcional de datos, 100% en remoto (madrid)

Madrid
Digital Talent Agency
Business analyst
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Analista Funcional de Datos

Descripción Analista Funcional de Datos Sector Asegurador ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el análisis y modelado de datos? Buscamos un / a Analista Funcional de Datos para incorporarse a un proyecto estratégico del sector asegurador, orientado a la creación de una fuente única y trazable del dato corporativo.

Requisitos mínimos

Experiencia mínima de 4 años en el sector asegurador (vida y no vida).

Conocimiento profundo del negocio asegurador: pólizas, coberturas, riesgos, siniestros, reservas, primas, comisiones, reaseguros.

Experiencia en análisis funcional del dato y modelado lógico de información aseguradora.

Capacidad para mapear y relacionar datos entre distintos sistemas (emisión, siniestros, contabilidad técnica, reaseguro).

Conocimientos técnicos en bases de datos relacionales y SQL.

Conocimientos técnicos en arquitecturas de integración de datos.

Conocimientos técnicos en estándares del sector: ACORD, IFRS17, Solvencia II.

Conocimientos técnicos en herramientas de modelado: erwin, Data Architect, Data Modeler.

Habilidad para documentar modelos, glosarios, mappings y reglas de transformación.

Enfoque analítico, estructurado y orientado a la calidad del dato.

Requisitos deseables

Experiencia en proyectos de creación de Master de Seguros como fuente única del dato corporativo.

Conocimiento en gobierno del dato y alineación técnica / semántica entre dominios (vida, no vida, reaseguro).

Capacidad para detectar inconsistencias y definir reglas de consolidación y duplicación.

Funciones

Analizar el modelo de datos actual (AS-IS) en sistemas de seguros (emisión, siniestros, contabilidad técnica, reaseguros).

Identificar entidades clave y sus relaciones (pólizas, asegurados, coberturas, riesgos, siniestros, pagos, reservas, primas, intermediarios).

Definir la estructura unificada (TO-BE) y establecer reglas de correspondencia y consolidación.

Colaborar con equipos de arquitectura y gobierno del dato para garantizar coherencia técnica y semántica.

Modalidad de teletrabajo

Horario

Horario habitual: 9:00 a 18:00 h.

Horario de verano: 8:00 a 15:00 h.

¿Qué ofrecemos desde Zemsania?

Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente.

Modalidad híbrida con autonomía y flexibilidad horaria.

Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.

Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.

Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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