Requisitos del puesto
* Conocimientos en transformación digital y curiosidad por la tecnología.
* Capacidad para elaborar un Plan de Comunicación y gestionar acciones en proyectos de transformación.
* Habilidad para crear contenidos creativos: banners, carteles, infografías, presentaciones, etc.
* Diseño y ejecución de planes de capacitación: preparación de sesiones formativas, contenidos, impartición de talleres y sesiones.
* Colaboración en la creación de conocimiento a nivel de usuario, incluyendo acciones formativas como guías, píldoras y vídeos.
* Planificación de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
* Identificación de barreras al cambio y propuesta de planes de acción.
* Gestión de redes de agentes de cambio.
* Análisis del impacto organizativo y adaptación en el sistema.
* Interlocución con clientes: participación en reuniones, presentaciones y generación de informes.
* Competencia en herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos y hojas de cálculo.
* Definición y medición de indicadores de cambio durante el proyecto.
Requisitos académicos y experiencia
* Técnico Superior de Formación Profesional en áreas de negocios, informática, sistemas de información o tecnología de la información.
* Experiencia mínima de tres años en diseño de interfaces y experiencia del usuario, en servicios digitales.
* Al menos 2 años en gestión del cambio en proyectos relacionados con la salud.
* Formación en metodologías de desarrollo de proyectos (Scrum, Kanban o similares).
Beneficios y condiciones laborales
* Trabajo en equipo con profesionales motivados y con inquietudes en desarrollo y programación.
* Jornada completa con horario flexible en modalidad híbrida.
* 22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
* Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
* Asistencia a eventos y conferencias del sector.
* Estabilidad laboral y buen clima laboral.
* Beneficios del grupo empresarial, retribución flexible y otros beneficios.
Sobre la empresa
Somos una consultora digital, internacional y ágil, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de nuestros 28.000 profesionales en 27 países. Nuestra cultura fomenta la renovación continua, el diseño de itinerarios profesionales personalizados y la conciliación laboral y personal. Nos enorgullece haber sido certificados como Top Employer Europe 2024.
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