Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo : tareas.
* Apoyar al Jefe / a de Desarrollo y área de Talent & Learning Regional.
* Organizar, preparar y apoyar en la organización de jornadas de bienvenida, seminarios y otras acciones formativas.
* Dar soporte en la gestión de la bonificación de formaciones.
* Apoyar en la gestión de las formaciones en la herramienta SuccessFactors y en el seguimiento de las mismas.
* Colaborar en los seguimientos del Ciclo de Talento.
* Contribuir en la elaboración de informes y reportes del área.
* Participar en gestiones de programas duales cuando sea necesario.
* Requisito : Nivel avanzado de Excel.
* Se valorará : experiencia previa en departamentos de formación, conocimientos en materia de bonificación de la formación.
Ofrecemos un contrato a jornada completa, formación teórico-práctica adaptada a tu puesto para que puedas afrontar cada reto con éxito.
Desde el inicio del proceso de selección, garantizamos un desarrollo basado en criterios objetivos. Nuestra política salarial promueve la igualdad retributiva y la eliminación de brechas de género, valorando el desempeño en igualdad de condiciones.
Y, además, formarás parte de un equipo como nunca imaginas.
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