POBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /ppbr/pp- Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas. /pp- Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT. /pp- Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo. /pp- Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones. /pp- Formación de las contratas y personal propio. /pp- Control económico de la actividad. /pp- Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura. /pp- Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura. /pp- Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga. /pp- Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. /ppbr/ppstrongRequisitos mínimos: /strong /ppbr/pp- Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar. /pp- Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo. /pp- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. /ppbr/ppstrongValorable: /strong /ppbr/pp- Recurso preventivo. /pp- Trabajos en altura. /pp- Curso de riesgo eléctrico. /pp- Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. /ppbr/ppstrongSe ofrece: /strong /ppbr/pp- Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo. /pp- Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. /pp- Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. /ppbr/ppEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley. /p