@Capitolesigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!
Buscamos un Scrum Master para incorporarse a un proyecto del sector IT.
Responsabilidades:
* Fomentar los valores y principios ágiles, asegurando la correcta aplicación del marco de trabajo Scrum.
* Facilitar y guiar los eventos Scrum, garantizando que cada uno cumpla su propósito.
* Impulsar la autogestión del equipo, promoviendo la excelencia y ayudándolos a alcanzar su máximo nivel de productividad.
* Identificar y eliminar impedimentos, asegurando un flujo de trabajo eficiente.
* Definir y mantener métricas y herramientas de seguimiento, permitiendo una mejora continua del equipo.
* Colaborar estrechamente con el Product Owner, asegurando un backlog bien gestionado, claro y priorizado.
* Implementar estrategias para el desarrollo iterativo e incremental, facilitando una entrega continua de valor.
* Optimizar el proceso de estimación, ayudando al equipo a mejorar la planificación de nuevas funcionalidades.
Requisitos:
* Mentalidad Agile y principios de desarrollo ágil.
* Conocimiento en marcos ágiles como Scrum, Kanban, Lean, etc.
* 2+ años de experiencia previa como Scrum Master en equipos de desarrollo.
* Background como desarrollador en JAVA o .NET.
* Experiencia en el ciclo de vida del software.
Beneficios:
* Presupuesto de 1.200€ en formación individual para lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.).
* Seguimiento mensual con tu equipo para obtener feedback continuo.
* Teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y familiar.
* Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
* Descuentos en grandes marcas para socios de Club Capitole.
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información, incluyendo la firma de un NDA y el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y cliente.
Para más detalles, visita el anuncio original en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta para ayudar al reclutador en la selección.
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