Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud
¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay? ¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan “no”? ¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?
Oasis Dist SL busca una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde aún no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.
¿Qué perfil buscamos?
* Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo. No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
* Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
* Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas y sembrando relaciones.
* Que no tengas miedo al rechazo: el “no” forma parte del camino hacia el “sí”.
¿Qué ofrecemos?
* Trabajo en remoto con alta autonomía.
* Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.
* Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.
* Salario fijo + variable según resultados.
* Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.
* Un entorno flexible, humano y en crecimiento.
Perfil Ideal
Formación y Acreditación
* Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
* Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.
Experiencia Profesional
* Ideal mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
* Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.
* Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.
Competencias Clave
* Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.
* Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.
* Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.
* Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.
Disponibilidad
* Trabajo remoto con movilidad regional permanente.
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.
* Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.
Responsabilidades
1. Prospección y apertura de cuentas nuevas
* Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.
* Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.
* Detectar interlocutores clave y establecer relaciones de confianza.
1. Generación de reuniones cualificadas
* Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.
* Coordinar reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.
* Acompañar visitas estratégicas si se requiere.
2. Activación de pruebas de producto
* Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.
* Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.
* Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial cierre la venta.
3. Reporte y coordinación con equipo comercial
* Registrar actividad semanal en el CRM.
* Coordinar avances con el equipo sénior.
* Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.
Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu comercial, este puede ser tu lugar. Aplica directamente aquí en LinkedIn o envía tu CV y una breve carta explicando por qué crees que encajarías en el puesto.
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