Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Electrónica Industrial y/o Eléctrica para prestar apoyo en actuaciones del ámbito industrial.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Asturias
Dirección: Oviedo
Funciones y Tareas
- Gestionar los recursos productivos (humanos y materiales).
- Optimización de la producción.
- Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajos y normativa vigente en PRL
- Cumplimiento de la legislación vigente en diversos ámbitos (calidad, medioambiental, sector eléctrico, Autorización Ambiental Integrada...).
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Formación requerida: Formación universitaria de nivel MECES 2 en:
- Ingeniería Técnica Industrial o
- Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica Industrial y/o Eléctrica
(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
- Al menos 1 año de experiencia en instalaciones del ciclo del agua
- Al menos 1 año de experiencia en la gestión de la PRL y calidad y medio ambiente en obras
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Nivel avanzado en Microsoft Office
- Nivel usuario en Presto
- Formación acreditable en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas)
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditable adicional en Prevención de Riesgos Laborales, superior a 60 horas
- Formación acreditable en Calidad y Medio Ambiente
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en gestión y desarrollo de trabajos en plantas y procesos industriales (experiencia laboral)
Otros Factores Meritorios
- Formación acreditable y complementaria relacionada con la gestión de plantas industriales, superior a 50 horas
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 4 meses
- Jornada completa
- Incorporación prevista en marzo
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/02/2026 hasta el próximo 25/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf