Sobre la Compañía Somos una empresa tecnológica líder en la transformación del sector de la publicidad exterior digital (OOH - DOOH) y el Retail Media. Nuestra propuesta de valor, oferta y plataforma tecnológica permite a las marcas conectar con sus audiencias en pantallas ubicadas en establecimientos, vehículos, etc. Estamos en una fase de expansión ambiciosa y buscamos a la persona que acompañe nuestro desarrollo comercial. El Perfil que Buscamos Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria en el sector de medios y publicidad, con una mentalidad orientada a la captación activa y al desarrollo de negocio. Esta posición reporta directamente a la dirección general y requiere a alguien capaz de gestionar tanto la demanda (anunciantes y agencias) como la oferta (expansión de nuestra red de soportes y pantallas). Objetivos Principales Hacer crecer la cartera de anunciantes y agencias, liderando la contratación de campañas. Expandir la red de soportes, identificando y cerrando acuerdos con nuevos establecimientos y locales para la instalación de pantallas. Gestionar pequeñas y grandes cuentas sin descuidar el desarrollo de nuevos negocios. Liderar y coordinar al equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento. Responsabilidades y Capacidades Clave Diseño de Estrategias de Captación: Capacidad para generar directrices, briefings y planes de medios internos para atraer nuevos clientes de forma eficiente. Prospección Activa: Mentalidad de captación directa, incluyendo llamadas en frío y acciones de puerta fría cuando sea necesario para abrir mercado. Gestión de Operaciones: Conocimiento profundo de las dinámicas de contratación, formatos publicitarios y operativa de medios. Control de KPIs y Reporting: Responsabilidad sobre la medición de la eficacia, la eficiencia y el control de métricas clave de ventas, reportando resultados mediante sistemas de seguimiento. Visión Digital y Programática: Dominio del entorno de la publicidad exterior y su evolución hacia la compra programática. Requisitos Deseables Experiencia demostrable de al menos 5 años en la venta de medios, preferiblemente en publicidad exterior o entornos digitales. Red de contactos activa con marcas anunciantes y agencias de medios. Capacidad de liderazgo de equipos y gestión por objetivos. Actitud proactiva, resiliencia ante el rechazo y gran capacidad de negociación. Conocimiento de las mecánicas de contratación y operativa del sector publicitario. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto tecnológico en plena expansión con gran autonomía. Posibilidad de influir directamente en la estrategia de la compañía. Paquete retributivo competitivo con un sistema de incentivos basado en resultados y crecimiento de red.