Funciones:
-Implantar procedimientos y herramientas de seguridad: permisos de trabajo, bloqueo-etiquetado(LOTO), consignaciones, control de contratistas, permisos en caliente, espacios confinados, ATEX, planes de emergencia y simulacros.
-Realizar auditorías e inspecciones regulares en planta identificando puntos de mejora y
seguimiento de acciones correctivas.
-Asegurar el correcto uso y control de EPIs y medidas colectivas.
-Diseñar e implantar los KPIs de seguridad (TRIR, frecuencia y gravedad, nº de observaciones, % cumplimiento de inspecciones y formaciones, % cierre de acciones
en plazo, etc.).
-Monitorizar, analizar y reportar resultados a Dirección; proponer planes de acción y
liderar su ejecución.
-Mantener la gestión documental (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad,
procedimientos, registros).
-Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno SPA y con responsables de sección de
cada de fábrica.
-Gestionar CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y
contratistas.
-Investigar incidentes y accidentes, realizar análisis causa raíz y establecer acciones
preventivas y correctivas.
-Impulsar formación y sensibilización reforzando así la cultura preventiva.
Se ofrece:
-Contrato fijo y proyecto fiable en un grupo industrial en crecimiento.
-Autonomía y pleno apoyo de la dirección
-Plan de acogida específico, capacitación continua y posibilidad de desarrollo.
-Retribución competitiva acorde a experiencia.