En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara:\nFacilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.
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Nuestra fuerza nace de nuestra\nKultura Humana\n, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores:\nconfianza, compromiso, respeto y simplicidad\ny quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita.\nAquí,\n«hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».
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¿Por qué unirte a Kiabi?
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🏆 Somos una empresa certificada como\nGreat Place to Work\nen todos los países en los que estamos presentes.
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👋 Tenemos un completo\nprograma de integración y formación\n, ¡incluso si no tienes experiencia!
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👕\n25% de descuento\nen todos nuestros productos KIABI
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🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo\naccionista\nde tu propia empresa!
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Por todo esto, y mucho más\n, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!
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Únete a nosotros 😊
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Descripción del empleo
\nEstamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!\n
Las principales responsabilidades del puesto de\n2º Encargado/a\njunto al Líder de tienda, son:
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COMERCIO
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- Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
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- Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
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- Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
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- Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
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- Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
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- Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
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\nGESTIÓN:\n\n
- Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
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- Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
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- Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
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\nHUMANO:\n\n
- Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
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- Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
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- Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
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\n¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?\n
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- Contrato indefinido con jornada de 30 horas a la semana.
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- ¡El día de tu cumpleaños libre!
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- Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
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- Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
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- Posibilidad de adherirte a planes de retribución adaptable, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
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- En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
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- Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
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\nRequisitos\n
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- Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
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- Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
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- ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!.
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