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Ingeniero industrial - mejora de procesos industriales (h/m) (solo quedan 24h)

Huesca (22006)
Gi BPO
Ingeniero industrial
Publicada el 17 octubre
Descripción

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions.Acerca del RolDesde nuestra división de Logística e Industria, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Mejora Procesos Industriales en cliente del sector metalúrgico en Utrillas, Teruel.La misión principal del puesto será la mejora continua en procesos productivos. Para ello las funciones principales serán:- Toma de tiempos y análisis de procesos- Análisis y estadísticas de productividades- Análisis problemas de calidad, búsqueda, implantación y seguimiento de soluciones en línea productiva.- Análisis y mejoras de procesos productivos- Implantación de 5S- Gestión documentación técnica- Trato con clientes- FacturaciónRequisitos:1. Disponibilidad para trabajar en planta industrial situada en UTRILLAS, TERUEL.2. Experiencia de al menos 2 años como ingeniero de procesos, preferiblemente en sector industrial y/o automoción.3. Ingeniería Técnica - Industrial4. Competencialmente: capacidad de adaptación para tratar tanto con cliente como empleados, organización, analítico y resolutivo.5. Nivel de excel avazando.Se ofrece:- Contrato indefinido- Salario fijo + variable en función de objetivos- Horario flexibleEn Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

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