Resumen
En nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en equipos y soluciones integradas en vehículos militares.
Qué buscamos en ti?
- Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial o similar).
- Perfil de Ingeniería de Sistemas con experiencia mínima de 2 años en sistemas integrados de vehículos militares, integrando sensores (Radar, EOIR), armas y SM.
- Experiencia en proyectos internacionales.
- Experiencia en procesos de desarrollo, integración y verificación en vehículos.
Conocimientos requeridos
- Diseño arquitectónico de sistemas complejos.
- Generación de especificaciones y derivación de requisitos hacia subsistemas y LRUs.
- Modelado y estimación de prestaciones (Matlab o herramientas similares).
- Coordinación de equipos técnicos de diseño y generación de requisitos funcionales y HW de los subsistemas.
- Coordinación de los equipos de trabajo multi-nacionales/multi-empresa y de subcontratistas.
Conocimientos Funcionales
- Integración de sistemas.
- Elementos de configuración (identificación, control).
- Generación de documentación técnica para cliente (manuales de técnicos / usuarios, especificación de requisitos, detalle de especificaciones).
- Definición de diseño y de arquitecturas de sistema.
- Análisis de requisitos.
Idiomas
Inglés alto.
Funciones y responsabilidades
- Coordinación de actividades multidisciplinares propias y con terceros.
- Participar y representar a la empresa en actividades de Consorcio.
- Liderar la derivación de requisitos y especificación de elementos HW, LRUs y niveles inferiores, y elementos funcionales de soluciones integradas de Land Systems.
- Definir y seguir los paquetes de trabajo a ser ejecutados por equipos técnicos y subcontratistas.
Beneficios
- Estabilidad y proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa.
- Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Proyectos de alto alcance con tecnologías de vanguardia.
- Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida.
- Autonomía para organizar el trabajo.
- Plan de carrera adaptado al talento.
- Formación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business.
- Descuentos exclusivos para bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr