PpEn bBRANDTY /b, estamos buscando un/a bDirector/a de unidad de negocio de formación /b para un centro tecnológico de referencia en el sector energético, actualmente en pleno proceso de crecimiento, diversificación y consolidación de sus líneas de formación técnica y profesional. /ppSe trata de un bpuesto de nueva creación /b, clave dentro de la estrategia del centro, cuyo objetivo es profesionalizar, escalar y posicionar la actividad formativa como una unidad de negocio sólida, rentable y con impacto en el ecosistema energético. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo bDirector/a de unidad de negocio de formación /b, liderarás el desarrollo estratégico, operativo y comercial de toda la actividad formativa del centro. Serás la persona responsable de definir la visión, impulsar nuevas líneas de producto, asegurar la rentabilidad de la unidad y coordinar la relación con empresas, centros, alumnado y profesorado. /ppTu rol tendrá un enfoque integral: bnegocio, desarrollo de producto, coordinación interna, innovación pedagógica y crecimiento del área /b. Reportarás a Dirección General. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pbDirección estratégica y gestión operativa: /b /ppDefinir y ejecutar el plan estratégico de la unidad formativa alineado con la estrategia corporativa, identificando oportunidades de mercado, nuevos nichos y modelos formativos. Impulsar proyectos de financiación, licitaciones y alianzas, y garantizar el cumplimiento de objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad. /ppbGestión de calidad y recursos: /b /ppSupervisar la planificación y ejecución de los programas formativos, establecer KPIs y asegurar la eficiencia de recursos humanos y materiales. Reportar a la Dirección General sobre el desempeño. /ppbRelación y coordinación con stakeholders: /b /ppGestionar la relación con docentes, alumnado, centros colaboradores y clientes, identificando necesidades del sector energético para desarrollar programas de formación de valor. Representar la unidad en eventos y foros especializados. /ppbInnovación y posicionamiento: /b /ppIncorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias formativas, posicionando la unidad como referente en formación especializada en energía y transición energética, y colaborando con equipos técnicos para mejorar la oferta formativa. /ppbLiderazgo de equipo: /b /ppSupervisar y desarrollar un equipo inicial de 2 técnicos/as, fomentando una cultura de excelencia, servicio al cliente y orientación a resultados. /ph3¿Qué te ofrece nuestro cliente? /h3ullibContrato indefinido. /b /lilibJornada completa con horario flexible /b dentro de las franjas establecidas por el centro (40 h/semana). /lilibBeneficios sociales /b: flexibilidad horaria; jornada intensiva en verano; trabajo remoto parcial (1 día a la semana). /liliProyecto estable, con fuerte componente estratégico y alto nivel de visibilidad interna. /liliOportunidad de construir y liderar una unidad de negocio desde cero en un entorno innovador y tecnológico. /li /ulpRequisitos: /pulliTitulación universitaria superior en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliConocimiento del sector energético y sus tendencias: normativas, innovación, etc. /liliMínimo 5 años de experiencia en dirección de unidades de negocio, desarrollo comercial o dirección de formación. /liliExperiencia en gestión económica y análisis de rentabilidad. /liliExperiencia liderando equipos y coordinando proyectos estratégicos. /liliValorable experiencia en centros tecnológicos, energía o formación profesional/técnica. /liliInglés intermedio deseable. /liliDominio de herramientas digitales: SAP Business One y plataformas formativas. /li /ulpbSi te identificas con el proyecto y quieres liderar una unidad de negocio estratégica en un centro tecnológico referente, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr