<p>¡En la UFV te estamos buscando! </p><p><br></p><p>Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.</p><p><br></p><p>Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización <strong>del coste de personal</strong> mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilidades principales</strong></p><ul><li>Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY).</li><li>Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones.</li><li>Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales).</li><li>Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y <strong>control de personal.</strong></li><li>Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos.</li><li>Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera.</li><li>Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados.</li><li>Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos.</li></ul><p><br></p><p><strong>Requisitos</strong></p><ul><li>Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar</li><li>Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics.</li><li>Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas. </li><li>Experiencia en presupuestación y reporting. </li><li>Experiencia en procesos globales de RRHH. </li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Conocimientos técnicos</strong></p><ul><li>Excel avanzado (imprescindible)</li><li>Power BI u otras herramientas de visualización</li><li>ANAPLAN / SAP</li><li>Conocimiento de estructuras de costes de personal</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Competencias</strong></p><ul><li>Alta capacidad analítica. </li><li>Orientación a resultados y al detalle. </li><li>Pensamiento estructurado y capacidad de análisis.</li><li>Alta capacidad de organización. </li><li>Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores. </li><li>Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV). </li><li>Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias.</li></ul><p><br></p><p><strong>¿Qué te ofrecemos?</strong></p><ul><li>Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.</li><li>Posibilidad de retribución flexible.</li><li>Contrato indefinido a tiempo completo.</li></ul><p></p>