¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas.
Responsabilidades principales
* Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY).
* Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones.
* Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales).
* Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal.
* Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos.
* Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera.
* Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados.
* Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos.
Requisitos
* Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar
* Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics.
* Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas.
* Experiencia en presupuestación y reporting.
* Experiencia en procesos globales de RRHH.
Conocimientos técnicos
* Excel avanzado (imprescindible)
* Power BI u otras herramientas de visualización
* ANAPLAN / SAP
* Conocimiento de estructuras de costes de personal
Competencias
* Alta capacidad analítica.
* Orientación a resultados y al detalle.
* Pensamiento estructurado y capacidad de análisis.
* Alta capacidad de organización.
* Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores.
* Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV).
* Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias.
¿Qué te ofrecemos?
* Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
* Posibilidad de retribución flexible.
* Contrato indefinido a tiempo completo.