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Técnico de recursos humanos (durango)

Durango
Seleccion & Formacion
Publicada el 21 enero
Descripción

Nuestro cliente es un significativo Grupo Industrial Multinacional precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado :

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento:

FUNCIONES

- Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…).
- Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales.
- Cálculo del IRPF del personal.
- Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina.
- Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias.
- Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …).
- Tramitación de partes de IT/AT.
- Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación).
- Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE).
- Participación en auditorías.
- Participación en reuniones con otros departamentos.
- Dar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...)

SE REQUIERE

- Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL
- Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto.
- Experiencia acreditada mínima de 8 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal.
- Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia.
- Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. xsgfvud

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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