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Técnico/a de gestión de riesgos de terceras partes (2lod) ¡cliente final! (barcelona)

Barcelona
Matchtech
Gestión de riesgos
Publicada el 15 mayo
Descripción

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD)

Importante empresa | Barcelona (centro)

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

Descripción del puesto

Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno.

Principales funciones

- Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros.
- Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel.
- Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos.
- Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes).
- Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción.
- Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo.
- Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica.
- Coordinación con áreas internas y con la Matriz.

Requisitos

- 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno.
- Grado en ADE, Economía o Derecho.
- Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD.
- Español imprescindible; inglés o italiano valorables. xcskxlj

Modelo de trabajo y beneficios

- Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa.
- Oficina en el centro de Barcelona
- Flexibilidad horaria
- 29 días laborables de vacaciones
- Jornada intensiva los viernes y durante el verano
- Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para familia
- Seguro de vida y aportación a plan de pensiones
- Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad)
- Beneficios financieros (descuento hipotecario y préstamos sin intereses)
- Programas de bienestar, formación, team building y eventos corporativos

Salario fijo: hasta 45.000 € brutos/año, según experiencia (no hay variable)

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